Vsebina

• Koraki
• Metoda 1 od 1: Pisanje pregleda uspešnosti
• Nasveti
• Opozorila

Analiza uspešnosti je enako pomembna kot pisanje zaključnih izpitov na univerzi. Vaša karierna rast je v veliki meri odvisna od tega, kako dobro lahko oblikujete in predstavite oceno svojega dela. Zapomnite si osnovno pravilo: v podjetniškem svetu preprosto ne obstaja! Zato morate svoje delo, dosežke in uspešnost predstaviti na najboljši možen način. V tem članku boste našli nekaj zelo koristnih nasvetov, ki vam bodo, če jih boste upoštevali pri pisanju pregleda uspešnosti, zagotovo pomagali izstopati iz množice in vas pripeljali do hitre karierne rasti!

Koraki

Metoda 1 od 1: Pisanje pregleda uspešnosti

1. 1 Ne zamudite ničesar. Velikokrat opazimo težnjo po podcenjevanju lastnega dela in dosežkov. Čeprav trdo delamo na projektu, na koncu rečemo: "To ni nič, nič posebnega." Velika napaka je govoriti take stvari! Vedno se morate hvaliti in pohvaliti vse dobro opravljeno delo ter poskrbeti, da v celoti izkoristite prednosti! Torej, prvi korak pri pisanju ocene uspešnosti je, da navedete vse svoje dosežke, zahvalna pisma, projekte, pri katerih ste sodelovali in naredili več, kot ste pričakovali od vas.Ne zamudite ničesar skozi celo leto.
2. 2 Poudarite ljudi, ki so povezani s temi vprašanji. Velikokrat ste sodelavcem pomagali dokončati naloge ali projekte itd. Velikokrat ste nekomu pomagali pri njegovih osebnih zadevah. Velikokrat ste naredili nekaj, kar je vaši ekipi pomagalo, da je postala še močnejša. Vse podčrtaj. To vam bo ustvarilo velik ugled!
3. 3 Poudarite »dodatne« delovne dejavnosti, s katerimi ste se ukvarjali med letom. Mnogi med nami sodelujemo pri kakšni družbeni dejavnosti podjetja. Nekateri med nami vodimo tudi klube itd. Vse to bi moralo biti del vašega pregleda uspešnosti. Zato ne pozabite pisati o tem in poudariti svojih prispevkov.
4. 4 Ne bodite preveč skromni pri ocenjevanju svojega dela. Če sami ne mislite, da ste odličen izvajalec, potem verjemite, da nihče drug ne bo tako mislil. Zato se prepričajte, da ste visoko ocenjeni, in če obstaja dvom med dvema ocenama (recimo 2 ali 3), vedno izberite višjo oceno (v tem primeru 2).
5. 5 Utemelji to, kar pišeš. Poskrbite, da predložite dokaz o tem, kar ste napisali. Če pravite, da je vaše delo med letom prejelo velike pohvale številnih strank, vključite zahvalno pismo strank.
6. 6 Varnostno kopirajte svoje podatke s številkami, kjer je to mogoče. Star pregovor pravi: številke ne lažejo! Svojo oceno, ki jo predstavite v pregledu uspešnosti, morate vedno dokazovati s številkami. Če pravite, da ste pripomogli k povečanju prodaje podjetja, potem vključite številke o številu novih strank, ki ste jih pritegnili, in o tem, koliko so se povečali prihodki podjetja. Ne pozabite, da številke govorijo same zase in nihče jih ne more zanikati!

Nasveti

• Priporočljivo je, da zapišete svoje ključne dosežke itd. skozi vse leto, da ne zamudite ničesar pomembnega.
• Naredite načrt in namenite dovolj časa za pisanje poročila.

Opozorila

• Če postane znano, da ponarejate dejstva, vam lahko to popolnoma uniči kariero.
• Ne ponaredite ničesar.