Vsebina

• Stopati
• Metoda 1 od 3: Pogovorite se o zadevi
• 2. metoda od 3: Odpravljanje težave
• 3. metoda od 3: Omejite slabe vonjave
• Opozorila

Ozaveščanje nekoga o vonju telesa v službi je občutljiva zadeva, vendar je pomembno, da sogovornika zaščitite pred nadaljnjo zadrego, še posebej, če ste na vodstvenem položaju in morate spremljati, kako se zaposleni predstavlja. Ključnega pomena je, da se o vprašanju pogovorite zasebno in empatično, vendar odkrito in pošteno ter pomagajte drugi osebi, da jo reši.

Stopati

Metoda 1 od 3: Pogovorite se o zadevi

1. Postavite se na mesto drugega. Če želite premagati lastne skrupule (če jih že imate) glede nagovarjanja škodoželjne osebe v službi, se poskusite postaviti na njihovo mesto. Ne pozabite, če bi imeli vonj po telesu, ki moti kolege, bi to radi vedeli. Če se postavite na čelo sogovornika, lahko pridete v pravo miselnost za pogovor.
2. Pogovorite se z osebo. Da sogovornika ne bi osramotili bolj, kot je potrebno, poiščite miren kraj za začetek pogovora. Če ste upravitelj, lahko prosite sogovornika, da pride k vam na sestanek v vašo pisarno. Če ste le kolega, ga odpeljite v jedilnico ali drugo prazno sobo, ko ni nikogar.
   • Če se želite zasebno pogovoriti s hudomušno osebo, vprašajte nekaj takega: »Ali se lahko pogovorim s tabo?« Ali »Ali imate trenutek za pogovor?«
3. Začnite pogovor pozitivno. Če pogovor začnete pozitivno, lahko udarec omilite in osebi daste vedeti, da niste zlonamerni. Bodite iskreni in hvalite. Na primer, če zadevna oseba ni dobra uslužbenka, se ne pretvarjajte, da je. Poiščite kaj drugega, da se bo počutil pozitivno.
   • Recite smrdljivi osebi, na primer, "Ste pridni delavec in dragocen član te ekipe."
4. Naj se druga oseba počuti sproščeno. Preden se lotite dejanske težave z vonjem, ki visi okoli sodelavca, se zavedajte, da bo pogovor nekoliko neprijeten, a vseeno potreben. S takšno pripravo osebe pokažete, da ste na njeni strani in sočutni do osebe.
   • Začnite z nečim na primer: "To je nekoliko neprijetno in upam, da vas s tem ne bom užalil, ampak ..."
5. Bodite čim bolj iskreni in neposredni. Če smrdljivo osebo pošljete z nejasnimi "higienskimi" komentarji, bodo morda mislili, da si morajo pogosteje umivati ​​zobe, da jim umakne zadah. Da bi se izognili nesporazumom, bodite prijazni, vendar ne mešajte besed.
   • Lahko bi rekli: "Opazil sem, da zadnje čase dišiš precej neprijetno."
   • Nikoli ne povejte smrdljivemu zaposlenemu, da je na vas opozoril nekdo drug. To ga bo samo še bolj osramotilo.
6. Vprašajte, ali se oseba zaveda lastnega vonja. Potem ko ste vprašanje sprožili prijazno, a jasno, poskusite ugotoviti, ali se kolega zaveda njihove lastne slabosti. Če ima nekdo v službi slab vonj, zaradi česar je jasno, da ima zdravstveno stanje, ki ga povzroča, se mu zahvalite, da je odkrit.
   • Na primer, vprašajte: »Ali je to težava, ki jo poznate?« Ali »Ali vam je kdo to že povedal?« Če sodelavec nakaže, da je to posledica zdravstvenega stanja, bi lahko rekli: « Oh, razumem. Žal mi je, da sem to omenil. Hvala, da ste me obvestili. Ne bom več govoril o tem. "

2. metoda od 3: Odpravljanje težave

1. Predlagajte možne vzroke in rešitve. Ko nekdo v službi diši, običajno ne ve. In če ne vedo, verjetno ne bodo znali odpraviti težave. Navedite koristne komentarje glede možnega vzroka in možne predloge, kako se spopasti s težavo.
   • Lahko bi na primer rekli: "Morda boste morali le pogosteje prati perilo. Ali pa bi se lahko pogosteje tuširali. "
2. Povejte svojemu šefu o težavi. Če ste nekoga v službi opozorili, da diši, vendar ne sprejema razumnih in ustreznih ukrepov za osvežitev, lahko težavo odnesete k nadzorniku.Z malo sreče bo pri popravljanju kolega uspešnejši od vas.
3. Po potrebi pritiskajte. Če ste na vodstvenem položaju in je hudobni sodelavec neukrotljiv ali se z vami ne strinja, vztrajajte, da pride na delo osvežen. Drugega opomnite, da so smrdljivi zaposleni škodljivi za podobo podjetja in da ne bo odpravljanje slabega vonja motilo odnose s kolegi.
   • Recite nekaj takega: "Imamo politiko podjetja, ki zahteva, da se vsi zaposleni pojavijo na delovnem mestu sveži in čisti."

3. metoda od 3: Omejite slabe vonjave

1. Premaknite se na drugo delovno mesto. Če je mogoče, izberite drugo kabino ali mizo. Če selitev sploh ni možnost, poskusite biti vsaj čim bližje smrdljivemu kolegu. Na primer, ponudite, da prostovoljno prevzamete drugačen nabor odgovornosti, da boste lahko v drugem delu delovnega prostora.
2. Vonj pokrijte s svečami ali osvežilci zraka. Dišeče sveče so odličen način za prikrivanje vonja. Poskusite lahko tudi osvežilec zraka na izhodu, ki osveži zrak v samodejnih rednih presledkih ali uporabite aerosolno posodo.
3. Namestite ventilator. Z usmerjanjem ventilatorja vase zrak še naprej kroži in vi odvajate slab vonj svojega kolega. Namestitev ventilatorja bo zato nekoliko olajšala.

Opozorila

• Bodite pozorni na ljudi, katerih neprijeten vonj po telesu neizogibno izvira iz zdravstvenega stanja.