Vsebina

• Stopati
• Del 3 od 3: Ocenjevanje svojih spretnosti in interesov
• 2. del od 3: Spremenite pogled
• 3. del od 3: Naredite naslednji korak
• Nasveti

Če ste končali izobraževanje in ste pripravljeni na resnični svet ali ste delali na določenem področju in želite nekaj drugačnega, je lahko zastrašujoča naloga odkriti, kaj v resnici želite. Vendar lahko z malo samospoznanja in nekaj raziskav enostavno izberete kariero, ki vam prinaša zadovoljstvo.

Stopati

Del 3 od 3: Ocenjevanje svojih spretnosti in interesov

1. Naštej vse svoje sposobnosti in prednosti. Vzemite si čas in dobro premislite, v čem ste dobri. Pomislite na fizične, praktične in ustvarjalne spretnosti. Morda ste odličen umetnik, junak s številkami, odličen prodajalec ali odličen nogometaš. Ali pa poglobljeno poznate zgodovinske dogodke, zelo dobro obvladate svoj čas, ste nadarjen govornik ali imate naraven občutek za tehnologijo. Naštej vse veščine, ki si jih lahko omisliš.
2. Raziščite svoja zanimanja in strasti. Premislite, kaj radi počnete. To niso nujno stvari, v katerih ste dobri. Na seznam dodajte stvari, ki jih želite početi. Uživate lahko v naravi, na zabavah, spoznavanju drugih kultur, izdelavi vzorčnih letal ali potovanju po svetu. Lahko pa uživate v branju, poslušanju glasbe, plavanju, izvajanju kemijskih eksperimentov, igranju z živalmi, kuhanju, prostovoljstvu, pletenju, ribolovu ali gradnji peščenjakov.
3. Pomislite, kaj želite, da si ljudje zapomnijo o vas, ko se upokojite. Zazrite se v prihodnost in se vprašajte, kaj želite, da je vaše življenjsko delo. Ko slišite svoj poslovilni govor, kaj želite v njem? Odgovor na to pogosto ni enostaven. Vzemi si čas. Morda želite voditi svetovno podjetje, spremeniti življenje otrok, oblikovati novo tehnologijo ali spodbujati trajnostno življenje. Če ugotovite, kaj želite, da ljudje vedo, vam bo pomagalo izbrati svojo poklicno pot.
4. Osredotočite se na lastne ambicije in ne na to, kar se od vas pričakuje. Običajno je čutiti pritisk družine, prijateljev, učiteljev in družbe, da izberejo določeno smer. Če bi se temu prepustili, bi jih lahko razveselili, a vas verjetno ne bo. Prezrite pričakovanja drugih in razmislite, kaj v resnici želite. Izbira kariere naj bo osebna odločitev, ki temelji na trdnem razumevanju vaših prednosti, slabosti, interesov in vrednot.
   • Če na primer vaš oče želi, da prevzamete njegovo odvetniško pisarno, vendar ste raje učitelj kot odvetnik, sledite svojemu srcu. Vašemu očetu to sprva morda ni všeč, toda ko vidi, kako srečni predavate poučevanje, je verjetno, da odvetniška kariera za vas ni bila prava izbira.
5. Opravite test kariere. Na spletu lahko najdete na ducate kariernih testov z vprašanji, ki vam pomagajo odkriti, kakšno delo vam najbolj ustreza. Ti testi analizirajo vaše prednosti, slabosti, interese in osebnost ter vam pomagajo zožiti število možnosti. V internetu poiščite »test kariere« ali »test izbire kariere« in opravite več, da lahko rezultate primerjate.
   • Poglejte na primer https://www.werksite.nl/beroepskeuzetest ali https://www.123test.nl/beroepskeuzetest/

2. del od 3: Spremenite pogled

1. Zavedajte se, da so delovna področja široka. Delovno področje je več kot samo eno delo. To je področje, kjer so možne številne vrste funkcij. Takoj, ko veste (približno), na katerem področju bi radi delali, poglejte vse možnosti na tem področju. Na primer, če želite delati v zdravstvu, lahko seveda postanete zdravnik ali medicinska sestra, lahko pa tudi zobozdravnik, tajnik v bolnišnici ali administrativni asistent v zdravstveni zavarovalnici.
   • Če pa študirate pravo, lahko na primer postanete odvetnik za telesne poškodbe ali svetovalec za pravno politiko v zdravstveni ustanovi.
2. Raziščite odgovornosti več delovnih mest na terenu. Nekatera dela se slišijo čudovito, vendar je pomembno, da veste, kakšno delo je, preden se potopite. Upoštevajte vsakodnevne odgovornosti več delovnih mest na terenu, da boste lažje zožili izbiro. Na spletnih mestih prostih delovnih mest najdete številne opise delovnih mest. Čeprav te niso vedno zelo podrobne, lahko dobro predstavite, kaj služba vključuje. Se vidite, kako opravljate te naloge in ali vas to veseli? Ali se vse sliši preveč zapleteno ali dolgočasno?
   • Če ste na primer nori na živali, vendar ne prenašate krvi ali igel, potem je služba veterinarja ali veterinarskega asistenta manj primerna za vas. Pasji sprehajalec ali lastnik negovalnega salona je boljša izbira.
3. Povežite svoje moči in spretnosti z možnimi delovnimi mesti. Pomembno je, da izberete kariero, ki ustreza vaši osebnosti. Pomislite na primer, kako so vaše socialne veščine. Uživate v skupnem delu v skupini ali raje delate sami? Ste vodja ali dobro izvajate naloge? Radi vse podrobno načrtujete ali vsi vidite, kako to poteka? Pomislite tudi na to, kako dobro organizirate svoj čas, ali ste pozorni na detajle ali upoštevate širšo sliko in ali želite pripraviti nove ideje. Osredotočite se na delovna mesta, ki ustrezajo vašim lastnostim.
   • Če na primer uživate v delu s tehnologijo, ne želite pa se družiti z neznanci, je morda bolje, če delate v razvojnem oddelku kot v prodajnem oddelku.
4. Poglejte čez meje poklicnega področja. Uporabite lahko veliko veščin na več področjih ali disciplinah. Razmislite, ali lahko s svojo izobrazbo ali delovnimi izkušnjami delate na drugem področju. Če ste na primer učitelj nizozemščine, lahko s svojim občutkom za nizozemščino verjetno postanete tudi urednik revije ali spletnega mesta.
   • Če pa ste izredno atletski in obožujete šport, boste morda primerni tudi kot trener ali športni poročevalec.
5. Prijavite se na prakso, da vidite, ali je služba prava za vas. Eden najboljših načinov, kako ugotoviti, ali je delo primerno za vas, je, da ga preprosto opravite. S prakso lahko vidite, kako je delati na določenem delovnem mestu vsak dan. Poleg tega na ta način spoznate ljudi v sektorju, kjer želite delati. Prosta delovna mesta lahko najdete na spletu na prostih delovnih mestih ali neposredno na spletnih straneh podjetij.
6. Poskusite zagotoviti, da prihodnja plača ni odločilna. Čeprav želite imeti finančno stabilno prihodnost, plača ne bi smela biti odločilni dejavnik pri vaši odločitvi. Seveda lahko preverite pričakovani dohodek služb, ki se vam zdijo zanimiva, vendar poskusite izbrati službo, ki vam najbolj ustreza, namesto da bi izbrali najbolje plačano službo. Nato boste dobili več zadovoljstva s svojo kariero.

3. del od 3: Naredite naslednji korak

1. Ugotovite, katere zahteve so postavljene na polju, ki ste ga izbrali. Pogovorite se z ljudmi, ki že delajo na terenu, in ugotovite, kakšno je njihovo ozadje. Besedila o prostih delovnih mestih si lahko ogledate tudi, da vidite, katere zahteve veljajo za prosilce. Ko veste, kakšne so zahteve, se lahko prepričate, da jih izpolnjujete.
   • Pozorno preglejte besedila prostih delovnih mest, da vidite, ali so določeni pogoji stroge zahteve ali želje. Na primer, če je potrebno "visokošolsko delo in raven razmišljanja", to ne pomeni, da morate nujno imeti visokošolsko diplomo. Če lahko s svojimi izkušnjami dokažete, da lahko delate na višji poklicni izobrazbi, je tudi to dobro.
2. Po potrebi sledite nadaljnjemu usposabljanju. Nekatera delovna mesta zahtevajo posebno usposabljanje. Na primer, magisterij iz prava za odvetnika. Če želite določeno službo, vendar ne izpolnjujete zahtev, se prepričajte, da izpolnjujete zahteve. Poleg službe lahko občasno opravljate številne tečaje.
3. Prijavite se za službe, za katere menite, da ste primerni. Takoj, ko veste, kaj želite, poiščite primerna prosta delovna mesta in se prijavite. Za vsako prijavo se prepričajte, da imate ustrezen življenjepis, ki podrobno opisuje vašo izobrazbo, delovne izkušnje in druge ustrezne veščine. Za vsako prijavo napišite novo spremno pismo, v katerem pojasnite, zakaj vas zanima delo in vrednost, ki jo dodate ekipi ali podjetju. Poskrbite, da bodo vaši dokumenti lepo formatirani in da ne bo črkovalnih napak.
4. Izberite podjetje, katerega vrednosti se ujemajo z vašimi. Kariera je najbolj izpolnjujoča, če ima podjetje, v katerem delate, enake vrednote kot vi. Premislite, kaj je za vas zares pomembno in kaj manj pomembno. Morda želite delati v podjetju, ki ceni trajnost, ali želi zagotoviti najvišjo kakovost ali pomaga ljudem v stiski.
   • Če ste na primer vegetarijanec, ker menite, da je uživanje mesa barbarsko, je bolje delati kot računovodja za blagovno znamko oblačil kot za mesarsko podjetje.

Nasveti

• Če iščete zaposlitve na polju, ki ste ga izbrali, poiščite tudi informacije o svojem prihodnjem vodji. Zanima vas, če kliknejo. Intervju je dvosmerna ulica; zelo dobro postavljate vprašanja o kulturi znotraj podjetja in znotraj ekipe.
• Pridružitev strokovnemu združenju na vašem področju je dober način za mreženje. Sodelujete lahko v spletnih razpravah, se udeležite mrežnih sestankov ali prebirate glasila strokovnega združenja.