Vsebina

• Koraki
• Nasveti
• Opozorila

Za doseganje uspeha in napredovanje v vrsto slave in glamurja je dobro biti konkurenčen na naši univerzi, v službi in osebnem življenju. Konkurenčni odnos vam pomaga, da se počutite polni energije, sposobni spoprijeti se z izzivi in ​​pripravljeni narediti veliko v življenju. Vendar pa lahko konkurenčno vedenje, ki ne upošteva vaše blaginje ali je uravnoteženo pri uporabi, negativno vpliva, kar vodi do samouničenja in možne izključitve tistih ljudi, ki so vam najbolj dragi iz družbe. Prizadevanje za dostojanstveno konkurenčnost, spoštovanje potreb drugih, upoštevanje lastnega počutja in izkazovanje nadzorovanih ambicij bo pripomoglo k bolj izpolnjenemu in zdravemu uspehu.

Koraki

1. 1 Odkrijte resnično motivacijo vašega tekmovalnega vedenja. Večino časa tekmujemo z drugimi ljudmi iz napačnih razlogov. Od dneva, ko smo kot otroci začeli obiskovati družabne dogodke, smo izpostavljeni tekmovalnemu vedenju in mnoge od nas spodbujamo, da posnemajo to vedenje, da bi ostali v koraku - ali izstopali. Preprosto sprejetje splošno sprejetega tekmovalnega pristopa k življenju ne pušča prostora za špekulacije o mejah konkurenčnega vedenja, zato mnogi preprosto domnevajo, da je v redu biti pretirano konkurenčen, včasih do te mere, da poškodujejo sebe ali škodijo drugim. Nekaj ​​drugih razlogov za konkurenčno vedenje:
   • Želja po tem, da ima drugi in da deluje iz zavisti.
   • Navada tekmovati z brati in sestrami, ne da bi se v otroštvu naučili potegniti črto.To je lahko primer nasilnega rivalstva med brati in sestrami (iz različnih razlogov), ki se je razširilo še na vsa razmerja v življenju.
   • Nujna potreba po skladnosti z normami in življenjem drugih - pogosto je manj težko slediti družbeno upravičenim normam in s tem, ko to storite večkrat, lahko hitro prehitete tekmeca.
   • Izgovor "biti tekmovalec je moja narava". Nihče v celoti nima ene ali druge lastnosti, konkurenčnost pa je le ena, preveč pretirana lastnost. Na ta način se ne omalovažujte!
2. 2 Oglejte si sebe in razmislite, kaj je tisto, kar vas resnično vznemirja in vam daje občutek smisla življenja. Ali počnete te stvari, ker ti ali jih želite narediti, ali zato, ker želite ugajati drugim, ali izpolniti pričakovanja, za katera menite, da so na vas? Neustavljiva želja po doseganju ne glede na sredstva, ki jih moramo uporabiti za uspeh, nejasno temelji na želji po "ujemanju" in preseganju drugih, bo zlahka privedla do opustošenja.
   • V sodobni družbi so deloholiki en zelo očiten primer ljudi, ki ne skrbijo za sredstva. Mnogi deloholiki opravičujejo svoje tekmovalno vedenje s tem, da so nadarjeni za to, kar počnejo, da so nenadomestljivi in ​​do neke mere zagotavljajo splošno izboljšanje stanja v svetu, zahvaljujoč svojim samotnim prizadevanjem. Hkrati pa takšni ljudje ne namenjajo dovolj časa, ljubezni in pozornosti svojim ljubljenim in ljubljenim ter izgubljajo iz vida, kako dajejo slab zgled drugim na delovnem mestu - zamude do poznega večera, ko jih opazijo delajo dlje, kot je treba, se zatekajo k enostavnim načinom, namesto da bi prinesli pomembne rezultate itd. Ta vrsta konkurenčnosti odklopi in spodbudi nerealna pričakovanja, da morajo biti vsi »nadčloveški«, da preživijo na delovnem mestu. Zato pretirano konkurenčni ljudje prezirajo tiste, ki se ne marajo tega maničnega pristopa k delu.
3. 3 Bodite pozorni na čustva in pravice drugih. Ko se vzpenjate po karierni lestvici, vzemite za načelo, da nikoli ne poteptate pravic, dostojanstva in vrline drugih. Igrajte pošteno na podlagi etike vedenja in osebne odgovornosti. Naj vaš uspeh temelji na vašem potencialu in resničnem jazu, kot delavca, menedžerja, zakonca, starša, brata, prijatelja itd. Čim višje se peljete, več osebne odgovornosti morate prevzeti nase in večja je vaša želja, da ostanete odprti za nasvete ljudi, želja, da poslušate in upoštevate ideje drugih, da ste pripravljeni prevzeti krivdo za kar se ne obnese, namesto da bi to posredovali drugim. Ko ljudje, ki delajo in živijo z vami, vedo, da vedno upoštevate njihova mnenja in želje, bodo razumeli, ko naredite napako. Pri tem bosta vaš ugled in dostojanstvo ostala nespremenjena.
   • Bodite bolj skladni kot konkurenčni. Predlagajte načine sodelovanja pri projektih, nalogah, dejavnostih, težkih nalogah, dogodkih itd., Ki jih delite s prijatelji, ljubljenimi ali sodelavci. Sodelujoč pristop omogoča, da pride do nesoglasij, premišljevanja, kompromisov in izkazovanja najboljših talentov vsakega posameznika, ne da bi pri tem škodovali enemu od vas.
4. 4 Izogibajte se obrekovanju in diskreditaciji druge osebe, da boste lažje dosegli svoje cilje in koristi. Enostavna rešitev je pogosto lahko ta, da drugi izgledajo nesposobni ali nesposobni, pri tem pa si na drugi strani utirate svojo pot, da jih premagate, ne glede na nagrado. Da, takšno dejanje povzroča prezir in prispeva k pojavu slabega odnosa do vas; na koncu se bo to obrnilo, ker vam ljudje ne bodo mogli zaupati.Kratkoročno vas bo razvratno vedenje pripeljalo do nečesa, dolgoročno pa vas bo pustilo odprtega za napad, krhkega in ranljivega v trenutku, ko najbolj potrebujete njihovo podporo. In vedno se spomnite, da se boste, ko padete z vrha katere koli hierarhije, vedno vrnili v milost in nemilost ljudem, ki ste jih bodrili ali jih nepremišljeno obrekovali - očitno, kakšen odnos bo zagotovil, da vam bo oseba v zameno pomagala.
   • Vas mika, da bi ogovarjali, da bi »napredovali«? Vsaka oseba, ki sliši tračeve, je v skušnjavi narediti nasprotno, in ko se vrnejo k vam, je zaupanje za vedno zlomljeno. Morda se zdi, da imate pri širjenju govoric konkurenčno prednost, vendar pogosto postane očitno, kdo je te govorice sprožil o nečem dvomljivem, zlasti ogovarjanje se odraža v njegovem ugledu.
   • Ali menite, da vam bo uporaba nespodobnih besed in odnosa do sodelavcev, podrejenih ter prijateljev in družine dala konkurenčno prednost? Umazane besede in dejanja lahko prisilijo ljudi, da skočijo in sledijo vašim ukazom, vendar je to strah pred prisilitvijo in neupoštevanjem. Vsi bodo čakali na tisti čudovit trenutek, ko se boste res zmotili, in bodo lahko svobodno izrazili svoje misli, da bi vas preživeli. Ta pristop k obvladovanju odnosov z ljudmi je kot tempirana bomba.
   • Vam je všeč tekmovati, ker se zaradi tega počutite bolje? Če je tako, ali uporabljate ta standard za svoje prijatelje in družino? S tem ustvarite situacijo, v kateri ste vi zmagovalci, oni pa poraženci - in to je res težko za ljudi, do katerih vam je mar. Obstajajo prijaznejši načini, kako se počutiti bolje, namesto da bi se ljudje okoli njih počutili slabše, ker se vam ne morejo ujemati.
5. 5 Ponosite se na dosežke drugih ljudi, ne da bi jim to grozilo. Vsi imamo različne sposobnosti, talente in stopnje spretnosti z dobrim razlogom - ker smo člani družbe, se moramo med seboj "sprijazniti", da resnično dosežemo veličino. Na otoku ni nihče sam; če predvidevamo drugače - vodi do samouničenja. Namesto da bi prevzeli od drugih, spremenite taktiko in jih za spremembo pohvalite. Naj vsi slišijo, kaj pripisujete svojim sodelavcem, bratom, ljubljeni osebi, šefu, sosedu ali komu drugemu v svojem življenju, dosežke, ki jih vidite, da so dosegli. Morda vas bo presenetilo, da vam to daje vse vrste »moči« - s tem, ko drugim dajete priložnost, da zasijejo, boste tudi sami zasijali zanje, oni pa bodo preveč pripravljeni, da vas podpirajo.
   • Pomislite, kako modro je Oprah vedno ravnala, ko se je obkrožala z ljudmi in uporabljala njihove najboljše talente - podpirala jih je kot najboljše, namesto da bi poskušala tekmovati z njimi, je blestela sama po sebi.
6. 6 Uporabite zaupanje in trdo delajte, da dosežete svoje cilje. To pomeni zaupati vase, verjeti v to, kdo v resnici ste in verjeti v svoje sposobnosti. Če v življenju izberete napačno pot, lahko konkurenčnost nastane zaradi strahu pred neuspehom. Ne bojte se neuspeha - lahko vas usmeri k temu, v čemer ste res dobri, in odvzame potrebo, da se počutite, kot da morate vedno »slediti« drugim.
   • Če si denar želite, si ga prizadevajte pridobiti s svojo voljo in trdim delom. Izogibajte se uporabi lahkih ciljev in spodbujanju neiskrenih odnosov, da bi prepričali druge, da vas finančno podpirajo.
   • Če se vam ne zdi, da ste resnično našli svojo pravo nišo v življenju, preberite Kako prepoznati svoje prednosti in slabosti - pogosto pretirano tekmovalno vedenje izhaja iz nenehnega prikrivanja slabosti zaradi strahu pred tem, kaj bi si mislili.da ste nesposobni ali varate. To ne pomeni, da se ne morete izboljšati in si olajšati življenja, ampak pomeni, da se morate soočiti z realnostjo, kjer ste najboljši in kaj vas zadržuje ter je razlog, da ste vedno zunaj konkurence z drugimi.
   • Zavedajte se, da potreba po zmagi res govori o vas. Kaj dobijo "zmagovalci"? Počast, aplavz in hreščanje. Je to tisto, kar si prizadevate dobiti? Če je tako, potem ste na tekalni stezi in potrebujete zunanjo samopotrditev. Odmaknite se od tega in raje poiščite svojega pravega jaz.
7. 7 Zavedajte se, da laž, spletke ali namerno načrtovane dejavnosti, ki delujejo v vašo korist, niso zdravi konkurenčni pristopi, ampak preprosto oblike uničevanja dela in življenja. To moteče vedenje se pogosto pojavi, ko nam primanjkuje določenih potrebnih sposobnosti in priložnosti za doseganje in uspeh v delovnih in življenjskih situacijah. Vendar laganje in diskreditacija drugih ljudi dejansko ogroža vašo lastno presojo in odgovornost, še posebej, če druga oseba dokaže, da se motite. Verjetnost, da se bo to zgodilo, je zelo velika, glede na to, da si bo nekdo vedno prizadeval najti ogenj tam, kjer je dim. Končni rezultat? Vaš ugled in integriteta bosta najverjetneje prizadeti.
   • Bodite vedno odgovorni in etični pri svojem pristopu do življenja in tistih okoli vas, lahko ste prepričani, da lahko ljudje uspešno preučijo vaša načela in preprosto bodo ugotovili, da se svojih napak ne sramujete, ampak so vedno pripravljeni sprejeti pomanjkljivosti in popraviti njim.
8. 8 Dajte si dovolj časa in prostora za dosego svojih ciljev. Takojšnji uspeh in bogastvo čez noč sta fantaziji, ki sta daleč od realnosti našega časa. Na žalost obstaja napačno prepričanje, da se je, ko je človek uspešen, "zgodilo čez noč", kar je popolnoma neresnično, da so potrebovali leta trdega dela, načrtovanja, tveganj in neuspeha pri doseganju te stopnje uspeha! Z željo po hitrem uspehu in slavi se pripravljate na razočaranje in obstaja tveganje, da si boste dovolili, da boste lažje ravnali in se nepošteno ravnali, da boste dosegli cilj. Nekateri ljudje morajo za uspeh celo storiti kazniva dejanja, saj zaradi »izgube obraza« ali neustreznega načina življenja, za katerega menijo, da si zaslužijo, izgubijo občutek za perspektivo. Ne nasedajte tej pasti - tekmovalno vedenje bi vas moralo poganjati naprej na smiseln in dosleden način, ne na naključen ali nevaren način.
   • Hiter obogatitev / slava / priljubljenost in tako naprej je nerealen pogled na svet. Vse dobre stvari vzamejo čas, tudi zdrava konkurenca. Držite se svojih vrednot in načel in dolgoročno boste uspeli.
9. 9 Bodite realni. Naučite se razumeti razliko med zdravo in nezdravo konkurenco. Mnogi ugledni vodniki in napovedovalci samopomoči vam bodo povedali, da je najboljša tekma v življenju s samim seboj, ne z drugimi. Z postavljanjem dosegljivih ciljev skozi vse življenje, ne glede na starost in položaj, si postavite cilje, da izmerite svojo moč. Ni važno, kaj si mislijo drugi ljudje, razen tistih, ki so okoli tebe in vedo, da jih ljubiš in skrbiš zanje. Ni pomembno, da čutite spoštovanje do sebe, da v življenju dosežete stvari, ki so za vas pomembne, in da se ne ukvarjate s primerjavo z drugimi ljudmi. Če ustvarjanje čudovitega vrta to naredi za vas z vrhunskim dosežkom, potem za vsako ceno zgradite svoj čudovit vrt. Če je postati direktor družbeno odgovornega podjetja vaš, potem imate fantastičen cilj, ki vključuje vse ljudi, ki bi jih radi vzeli s seboj.Ne glede na svoje cilje jim ostanite zvesti in ne zavirajte ali spodkopavajte njihovega napredka, tako da postanete plen strahu, da niste dovolj dobri, da zaostajate ali da nimate v lasti tistega, kar ima soseda ali punca. V sebi že imaš vse, kar potrebuješ ..
   • Navdihujte ljudi, da sledijo vašim navodilom, tako da pokažejo zdrave in produktivne tekmovalne sposobnosti. V polni pripravljenosti na zdravo tekmovalno vedenje druge učite, kako se obnašajo na ta inteligenten način, s čimer pomnožite vpliv pozorne konkurence na tiste, ki želijo iti po vaših stopinjah.

Nasveti

• Drugi gledajo. Vaši otroci, nečaki in nečakinje, vaši sosedje, sodelavci in mnogi drugi, ki se lahko naučijo od vas, opazujejo in se učijo vašega vedenja. Prepričajte se, da je to zgled, ki ga resnično želite postaviti.
• Konkurenca je zdrava, ko te sili k boljšemu delovanju. Tega se boste naučili, ko vaši odnosi z drugimi postanejo prijateljski in sproščeni, uživate v ravnotežju dejavnosti v svojem življenju in si prizadevate doseči svoje cilje z odmerjenim tempom, ne da bi vas skrbelo, kaj drugi mislijo ali počnejo.

Opozorila

• Ti dve konkurenčni vrsti ne upravičujeta konkurence. Če se v svojem življenju nenehno prepirate, prisegate, ste izven konkurence in pozirate pred partnerjem, šefom, sodelavcem, prijateljem ali drugo osebo, se začnite spraševati, zakaj. Oba tvegate, da boste doživeli stres, pomanjkanje izpolnitve v odnosu in možnost, da se nekega dne pojavijo res slabe stvari, ni tako daleč. Bodite močnejši in opustite konkurenčnost. Začnite hvaliti resnične dosežke te osebe, kot jih vidite, ignorirajte preostanek njenega truda - lahko traja nekaj časa, vendar bosta oba preprečila medsebojno tekmovanje.
• Izogibajte se mešanju zdravega tekmovalnega vedenja z nezdravim. Vse tekmovalno vedenje ni slabo - včasih vas spravi iz postelje in ste pripravljeni iti ves dan. Slabo je, če popolnoma absorbira občutek sebe, dobrega počutja in vas omalovažuje ali uporablja v svojo korist. Ni zdravo, če uniči odnose, ki so vam dragi, in uniči vaše možnosti za polno življenje. Začutili boste razliko, ne morete se učiti iz napisanega.