Vsebina

• Koraki
• Metoda 1 od 3: Vtisnite novega znanca
• Metoda 2 od 3: Očarajte svojo ljubljeno osebo
• Metoda 3 od 3: Vtisnite v profesionalnem okolju
• Nasveti
• Opozorila
• Kaj potrebujete

Obstaja veliko razlogov, zakaj bi morali na nekoga narediti vtis. Morda iščete način, kako prepričati svoje dekle, da ste odličen možni mož. Morda ste se preselili v novo mesto in se želite spoprijateljiti. Ali pa morda želite svojemu šefu pokazati, da ste že pripravljeni na napredovanje. Ne glede na razlog, z nekaj triki in malo dela ni tako težko narediti vtis.

Koraki

Metoda 1 od 3: Vtisnite novega znanca

1. 1 Iščite priložnosti za pridobivanje novih in vznemirljivih izkušenj. Lenobni prvak verjetno ne bo navdušil svojih prijateljev in novih znancev. Vaš življenjski slog bi moral vključevati več kot le gledanje priljubljene televizije in občasno odhod v pub. Prizadevajte si pridobiti nove izkušnje in po možnosti poskusite narediti nekaj, kar ljudje redkokdaj imajo priložnost. Ko to delite z drugimi ljudmi, jih bo zanimalo, kako je, in želeli bodo vedeti podrobnosti.
   • Lahko bi na primer ustanovili dobrodelno organizacijo za pomoč pri zagonu malih podjetij v revnih državah; ali pojdite na nočni pohod s podobno mislečimi.
   • Najboljši način za pridobitev te izkušnje je, da naredite tisto, o čemer ste dolgo sanjali. Potem boste uživali v svojem delu, hkrati pa boste imeli priložnost narediti vtis na druge.
2. 2 Pokažite skrb za druge. Vsakdo želi skrbeti in delati dobro za druge, vendar je tako enostavno, da se zanesete v svoje življenje in svoje namere pustite neizpolnjene. Če ravnate z zavedanjem in se trudite pomagati drugim ljudem, bodo vaši prijatelji in znanci na to vsekakor pozorni.
   • Na primer, s tem, ko pokažete dobronamernost in podporo prikrajšanim ljudem ali tistim, ki jih družba običajno zavrača (invalidi, verske gospodinje, uslužbenci ali brezdomci), boste zagotovo navdušili večino ljudi.
3. 3 Razvijte svoje talente. Talenti vedno navdušijo, čeprav so nekoliko nesmiselni.Lahko izpopolnite svoje sposobnosti in dosežete odličnost v nečem, kar že imate, ali pa poskusite v sebi razviti nove talente, ki ste si jih vedno želeli imeti. Nehajte se izgovarjati, na primer »Nisem takšna oseba« ali »Nimam posebne sposobnosti za to« - pojdite in poskusite. Nihče prvič ne pokaže izjemnih sposobnosti, za zanimive talente je potreben čas in delo, ko pa jih obvladate, lahko preprosto navdušite druge.
   • Slikarstvo je dober primer tovrstnega talenta. Tega se lahko enostavno naučite sami in ne potrebujete nobenih prirojenih sposobnosti.
   • Učenje igranja klavirja je tudi razmeroma enostavno in ne zahteva velikih finančnih naložb. Kupite stari rabljeni klavir in se začnite učiti z vadnicami ali videoposnetki Youtube.
   • Poskusite se naučiti origamija. To je sorazmerno preprosta veščina, z njo je enostavno začeti, vendar je rezultat dovolj impresiven. Poleg tega boste po zaslugi tega vedno imeli pri roki izvirno darilo.
4. 4 Poskusite biti vedno na tekočem. Spremljajte najpomembnejše novice in se pripravite pridružiti razpravi, ko bodo o njej začeli razpravljati ljudje okoli vas. V tem primeru se boste lahko pridružili splošnemu pogovoru in morda celo poudarili neznane ali nerazumljive vidike teme. To jih bo navdušilo.
   • Zavedanje je koristno tudi zato, ker od vas ne zahteva posebne inteligence. Branje časopisov in spremljanje najnovejših političnih dogodkov ne zahtevata genialnosti. Hkrati pa lahko vaše znanje drugim pomaga pri sprejemanju premišljene odločitve in pred njimi se lahko predstavite v ugodni luči.
   • Ne pozabite biti radovedni in kritični do informacij. Vedno se vse vprašajte. Ljudje se ponavadi motijo ​​in povsem mogoče je, da se je to, kar ste prebrali in verjeli v preteklosti, izkazalo za napačno.
5. 5 Bodite skromni. Seveda vse to počnete, da naredite vtis, vendar ne pozabite na skromnost. Ne hvalite se in se s svojim znanjem ne poskušajte obrisati sogovornikovega nosu. Poleg tega poskušajte tega sploh ne poudarjati. Naj vsi vidijo, da je to za vas običajni posel. Potem bo ljudem lažje z vami in naredili boste ugoden vtis, ne da bi se predstavili s samohvalo.
   • Če vas na primer prijatelj povabi na zabavo, recite nekaj takega: "Poskušal bom priti, a ponavadi prostovoljno delam v petek zvečer, zato bom morda malo zamujal."
   • Če nameravate nekoga spoznati, pridite na zbirališče prej. Začnite delati nekaj impresivnega: brati klasičen roman ali vaditi kitaro. Pri tem boste ujeti in navdušeni. Sploh vam ni treba nič reči.

Metoda 2 od 3: Očarajte svojo ljubljeno osebo

1. 1 Naredite vse, da se oseba ob vas počuti srečno. Najlažji način, da z nekom spoznate, je, da naredite vse, kar je potrebno, da se oseba počuti srečno. Naredi to nesebično, samo za nasmeh na obrazu. Skoraj vedno lahko vidite razliko. Poskusite svoja dejanja temeljiti na tem, kar veste o osebi in kaj je zanjo še posebej pomembno.
   • Če na primer veste, da ima dekle težak dan, ji lahko prinesete škatlo njenih najljubših čokolad. Vključite opombo, kot je "Hotel sem najti nekaj tako okusnega kot ti, vendar so imeli samo eno škatlo."
   • Drug primer je, da svojemu bolnemu ali preveč zaposlenemu fantu pustite poln hladilnik okusne hrane, da mu ne bo treba kuhati sam. Navdušil ga bo do jedra.
2. 2 Spomnite se, kaj vam govorijo. Bodite pozorni na to, o čem govori vaša ljubljena oseba, in imejte v mislih še posebej pomembne podrobnosti, tudi če jih morate za to zapisati.Če se spomnite njegovih majhnih, naključnih komentarjev in ravnate po teh komentarjih, boste v njihovih očeh dosegli veliko.
   • Na primer, vaše dekle je mimogrede omenilo, da je Valentinovo njen najljubši praznik v letu, ker se le v tem obdobju prodajajo njeni najljubši bonboni v obliki srca. Poiščite proizvodno podjetje in jo na njen rojstni dan presenetite z veliko škatlo njenih najljubših sladkarij.
3. 3 Skrbite, kaj skrbi vašega ljubljenega. Pokažite mu, da je za vas pomembno tudi vse, kar mu je pomembno. Nesebična dejanja, da bi ljubljena oseba postala prijeten ali hobi, ki mu prinaša veliko užitka, so več kot dovolj, da dokažejo svojo nesporno prednost pred vsemi tekmeci.
   • Recimo, da se vaše dekle resno ukvarja z baletom. Morda sploh ni vaš, lahko pa se skrivaj vzamete za nekaj ur v baletnem studiu in jo presenetite s posebnim zmenkom ter skupaj zaplešete.
   • Še en primer: recimo, da ima vaš prijatelj avtističnega brata, ki ga resnično ceni. Igrajte se z njegovim bratom ali ga celo odpeljite v kino ali na kakšno drugo zabavo. Glede na to, da mora večino časa opazovati slab odnos do svojega brata, bo presenečen nad vašim odprtim, skrbnim in neobsojajočim odnosom.
4. 4 Pokažite vsestranskost svoje osebnosti. To je še posebej pomembno, če ste pred kratkim spoznali osebo, ki bi jo radi imeli. Če se je ta oseba pogosto morala spopadati z povprečnostjo, lahko nase opozorite tako, da pokažete integriteto in zanimivo osebnost. Izrazite svoje mnenje, delite svoje hobije in ukrepajte, ne sedite križem rok. Vse to jim pokaže, česa se lahko veselijo, ko so z vami.
   • Recimo, da zbirate starinske knjige. Namesto da to skrijete, celo čuden hobi, to pokažite. Pokažite svojo zbirko in knjigo, ki jo povezujete s to osebo. To bo prijetno presenečenje in oseba, ki občuduje vaše navdušenje, bo tudi čutila določeno stopnjo zanimanja z vaše strani v odnosu do sebe.
5. 5 Brez sramu bodite sami. Če se osredotočite na to, da ste sami, brez lažnih občutkov sramu ali poskušate skriti, kaj vas veseli ali žalosti, boste pokazali samozavest in vsi vedo, kako privlačna je samozavest, kajne? Mnogi ljudje menijo, da se ne morejo počutiti udobno v svoji koži. Ko vidijo nekoga, ki to zmore, ostanejo navdušeni in začnejo čutiti željo, da bi bili blizu take osebe, tako da se sami počutijo svobodne in se naučijo biti sami.

Metoda 3 od 3: Vtisnite v profesionalnem okolju

1. 1 Delajte nesebično, ne da bi pričakovali, da boste v zameno prejeli kaj. Če želite narediti vtis na svojega šefa, potencialnega šefa ali sodelavce, se morate na splošno samo potruditi, ne da bi pričakovali, da boste dobili kaj v zameno. To vam bo pomagalo ustvariti sloves nesebičnega člana ekipe, ki lahko dela za vrednost samega dela. Običajno ljudje ponavadi nagrajujejo to vedenje in vaš šef bo verjetno navdušen, če bo imel priložnost to opaziti.
   • Poleg tega mora biti vse to delo opravljeno v dobrem razpoloženju. Poskusite se ne pritoževati in pri odpravljanju obstoječih težav ne pozabite ponuditi rešitve.
   • Na primer, bodite pozorni na tehnične posodobitve, ki bi lahko pomagale izboljšati delovanje vaše pisarne.
   • Drug primer je prizadevanje, da delo opravite pred časom, da sprostite čas za dodatno delo ali izboljšate svoje rezultate.
2. 2 Prevzemite dodatno odgovornost. Pripravljenost prevzeti dodatno odgovornost je kakovost, ki bo zagotovo navdušila vašega vodjo, sodelavce in bodoče delodajalce. Delaš lahko na minimum in tudi takrat bo dobro opravljeno delo ustrezalo večini ljudi, če pa narediš nekaj dodatnih korakov, da se prepričaš, da je vse opravljeno in opravljeno dobro, bo zagotovo pritegnilo pozornost.
   • Na primer, če ima vaš vodja veliko dokumentacije, ki ne zahteva posebnih kvalifikacij, mu ponudite svoje storitve, da ga razbremenite in mu omogočite, da več časa nameni izboljšanju dela celotne ekipe.
   • Drug primer je, da svoje delo čim prej zaključite in uredite pisarno, da se bodo drugi lahko mirno osredotočili na svoje delo.
3. 3 Predvidite potrebe in rešite težave, tudi če ne vplivajo neposredno na vas. Dober delavec ni omejen le na delo, ki mu je dodeljeno; predvideva tudi težave in išče rešitve, da bi lahko vsi bolje delali in dosegli višjo kakovost. Bodite pozorni na izzive, s katerimi se vsakodnevno soočate, in poiščite načine za premagovanje teh izzivov. Hkrati pa, če vidite, s čim se soočajo vaši kolegi, jim lahko pomagate pri iskanju rešitev za ta vprašanja, tudi če na vas ne vplivajo neposredno.
   • Recimo, da opazite, da se dva sodelavca ne razumeta, ker menita, da drugi delata prepočasi na svojem delu dokumenta. Predlagate lahko spremembo načrtovanja ali procesa kot celote tako, da bo sodelovanje potekalo lažje.
4. 4 Poiščite načine za boljše delo z manj sredstev. Če iščete načine za več dela z manj sredstev, lahko delodajalcu prihranite veliko denarja. Izkazalo se je, da delodajalci to cenijo! Poiščite načine za izboljšanje lastnega delovnega procesa in dejavnosti tistih, ki z vami sodelujejo v teh procesih. To bo resnično navdušilo vašega vodjo.
   • Morda ste na primer opazili, da s kolegom izpolnjujete praktično enake dokumente. Pogovorite se s svojim nadzornikom in predlagajte, da se dva dokumenta združita v enega in da eden od vas dela na tem, saj bo to povečalo splošno učinkovitost postopka.
5. 5 Bodite timski igralec in podprite svoje sodelavce. Vsi - menedžerji, sodelavci in bodoči delodajalci - z veseljem sodelujejo z dobrim timskim igralcem. Priznanje dobrih rezultatov delite z drugimi sodelavci, tudi če ste večino dela opravili vi. Pohvalite druge o njihovih prednostih in prosite za nasvet, če delate na nečem, česar se drugi dobro zavedajo. Pomagajte na enak način, ko vas ljudje prosijo za pomoč. To vedenje dokazuje vašo pripravljenost sodelovati z drugimi, da bi podjetju pomagali doseči najboljše možne rezultate.
   • To je še posebej pomembno, če ste mlajši od 35 let, saj starejša generacija na mlajšo generacijo ponavadi gleda kot na nezmožnost dela v timu.

Nasveti

• Poskusite biti konkurenčni v študentskem okolju in delajte na svojem govoru - prijazne in lepe besede vedno pustijo vtis.

Opozorila

• Ne bodite preveč samozavestni in nadarjeni.
• Vedno bodite energični in pripravljeni na soočanje z izzivi.
• Če želite narediti vtis, ne zamerite nikomur.
• Ob posebnih priložnostih bodite zelo resni.

Kaj potrebujete

• Vedno se redno tuširajte in higienirajte
• Največ potrebuje potrpljenja in energije.