Vsebina

• Koraki
• Metoda 1 od 3: Kako povečati vpliv
• Metoda 2 od 3: Kako uporabiti vpliv
• Metoda 3 od 3: Kako uporabiti taktiko vplivnega pogovora

Bolj verjetno je, da bodo vplivni ljudje poslušani in spoštovani, prav tako pa bodo hitreje kot drugi uresničili spremembe. Vpliv je lahko posledica bogastva, statusa ali razvpitosti, lahko pa je tudi moč, ki jo je mogoče razviti z vsakodnevnimi dejanji, trdim delom, komunikacijo in vzajemnostjo. Pridnost in osredotočenost vam bosta pomagala postati vplivnejša oseba.

Koraki

Metoda 1 od 3: Kako povečati vpliv

1. 1 Sledite svojim strastem. Ljudi je težko prepričati, da verjamejo vate in sledijo vašim nasvetom, če ne vidijo vaše strasti do vzroka ali težave. Če želite vplivati ​​na druge, je pomembno, da poiščete navdih, ki vas motivira za pridobivanje izkušenj in ukrepanje pri delovnih zadevah in pomembnih vprašanjih.
   • Na primer, vplivni učitelji so običajno globoko prepričani o pomenu svojega dela in si prizadevajo izboljšati življenje svojih učencev. Če učitelj dela samo za denar, potem ne bo mogel pomembno vplivati ​​na življenje učencev.
2. 2 Postanite strokovnjak v svoji industriji. Izboljšajte se pri nečem, kot so košarka, socialne storitve, kodiranje, računovodstvo ali kateri koli drug hobi, ki bi se mu želeli posvetiti več let. Vplivni ljudje imajo pogosto veliko staža in izkušenj, h katerim hodijo dlje časa. Izberite hobi ali službo, za katero sčasoma ne boste izgubili zanimanja.
   • Mlajši in manj izkušeni ljudje lahko postanejo tudi vplivni, vendar je pridobivanje izkušenj s časom in trudom bolj preverjen način.
   • Pridobite dobro izobrazbo in razširite svoje znanje o temah, ki vas zanimajo.
   • Razvijte svoj talent. Pogosto talent in vpliv gresta z roko v roki. Pokažite se v akciji, da si prislužite sloves nekoga, ki ga je vredno poslušati.
3. 3 Bodite priden, zanesljiv in dosleden človek. To vam bo pomagalo zaslužiti zaupanje in spoštovanje okolice, kar vam bo omogočilo vplivati ​​na ljudi. Na primer, ne delajte truda pri delu, da bi dobili napredovanje ali zaslužili spoštovanje v podjetju.
   • Na primer, če ste del aktivistične skupine, ki zagovarja boljše delovne pogoje za delavce z nizkimi plačami, se potrudite. Pridite na vsa srečanja in dogodke, pomagajte na vse možne načine, delite svoje navdušenje.
4. 4 Razširite svoj krog znancev iz sodelavcev in zaposlenih. Samotarji redko postanejo močni. Povežite se z drugimi v svojem poklicu ali na področju zanimanja in si ustvarite ugled zanesljivega in dobro poznanega. Sčasoma boste postali bolj vplivni v svojem družabnem krogu in po možnosti med znanci svojih znancev.
   • Poiščite priložnosti za povezovanje z ljudmi, ki delijo vaše interese in cilje. Vedno se udeležujte konferenc in zabav ali postanite član skupnosti.
   • Z internetom razširite svoj poklicni in družabni krog stikov. Na seznam stikov dodajte znance iz družabnih omrežij.
5. 5 Postanite zanimivi in ​​družabni človek. Spoštovana in odhajajoča oseba ima običajno večji vpliv kot tiha oseba, ker je sposobna in pripravljena ustvariti in uporabiti svoje povezave. Brez povezav je težko vplivati.
   • To ne pomeni, da miren človek ali introvert ne more postati vpliven. Morali bi najti načine za interakcijo z ljudmi na osebni ravni.
6. 6 Izžarevajte pristni optimizem. Pesimisti in skeptiki so lahko tudi vplivni, vendar imajo ljudje raje pozitiven odnos in navdušenje. Pretvarjeno navdušenje je enostavno prepoznati, vendar ne skrivajte pristnega optimizma!
   • Vplivni trener bi raje nagradil igralce in rekel, da je danes "dober dan za zmago", kot pa nenehno ponavljanje napak na prejšnji tekmi.
7. 7 Preverite svoje cilje. Pogosto se vprašajte: "Zakaj želim biti vpliven?" in "Kakšen vpliv želim imeti?" Pomembno je razumeti, kaj želite od družbenih situacij, sestankov upravnega odbora, srečanj z voditelji in drugimi ljudmi. Premaknite se proti cilju, da vas ne razpršijo ob straneh.
   • Če želite vplivati ​​na slavo, bogastvo ali moč, morate sprejeti pomanjkanje jamstev in verjetnost, da nikoli ne boste zadovoljili svojih želja.
   • Če želite biti vplivni, da bi dosegli pozitivne spremembe, morate razumeti tudi, da rezultat morda ni vedno popolnoma zadovoljiv, vendar so lahko prizadevanja tudi razlog za ponos in veselje.
   NASVET SPECIALISTA

   »Pri razmišljanju o tem, kako zgraditi svojo kariero, je treba upoštevati odnos med službo in osebnim življenjem. Tako lahko uravnotežite svoje cilje. "

   
   

   

   Chloe Carmichael, dr

   Licencirana klinična psihologinja, Chloe Carmichael, je licencirana klinična psihologinja v zasebni praksi v New Yorku. Ima več kot 10 let izkušenj na področju psihološkega svetovanja, specializiranih za težave v odnosih, obvladovanje stresa, delo na samopodobi in karierno usposabljanje. Poučevala je tudi tečaje na univerzi Long Island in delala kot samostojna profesorica na Univerzi City v New Yorku. Doktorirala je iz klinične psihologije na univerzi Long Island in zaključila klinično prakso v bolnišnicah Lenox Hill in Kings County. Akreditiran pri Ameriškem psihološkem združenju in je avtor Nervne energije: izkoristite moč svoje tesnobe.

   Chloe Carmichael, dr
   Klinični psiholog z licenco

Metoda 2 od 3: Kako uporabiti vpliv

1. 1 Izkoristite priložnosti, da pokažete vodstvene sposobnosti. Koristite ljudem in kmalu se bodo začeli obračati na vas po nasvet. Svetovalec ima vedno vpliv.
   • To je še posebej pomembno, če še nimate ustreznega statusa ali ugleda. Vodstvo je odličen način, da dobite priložnost vplivati ​​na ljudi okoli sebe.
   • Prostovoljno sodelujte pri vodenju skupine pri težkih projektih ali pa vodite v skupini skupnosti. Ne zamudite priložnosti, da pokažete svoje vodstvene sposobnosti.
2. 2 Redno komunicirajte s svojim družabnim krogom. Začnite pozdravljati sodelavce zjutraj ali klepetati v sobi za počitek in ne jejte sami. Sposobnost ostati v stiku z ljudmi vam omogoča, da imate v družbi težo. Poiščite priložnosti, da ostanete v stiku in okrepite svoj vpliv.
   • Vsak teden pokličite starega prijatelja. Ni lepo klicati samo, ko nekaj potrebuješ.
   • Postanite član in pogosto komunicirajte z dobrodelnimi organizacijami, s katerimi so povezani vaši prijatelji.
   • Ročno napišite osebna, premišljena, zahvala in čestitke sodelavcem in prijateljem.
   • Začnite letni dogodek, na primer poletni piknik, počitniško zabavo ali srečanje prijateljev, da povabite ljudi iz svojih prijateljstev in poslovnih krogov.
3. 3 Razširite in vključite svojo bazo naročnikov na družabnih medijih. Veliko število prijateljev na Facebooku in sledilcev na Twitterju je lahko dokaz vašega potenciala vpliva. Redno komunicirajte z ljudmi, da ustvarite in vzdržujete poti svojega vpliva.
   • Odgovarjajte na publikacije in poizvedbe ter prijazno delite svoja stališča in izkušnje.
   • Redno spremljajte družbene medije, saj rastejo in zlahka izgubljajo priljubljenost, zlasti med mladimi.
   • Poskrbite tudi, da ste del skupnosti, ki ustreza vaši vlogi in ciljem. Na primer, ustvarite stran podjetja Facebook za krepitev vpliva v poslovnem svetu.
4. 4 Za ustvarjanje novih uporabite obstoječe povezave. Vedno poiščite načine za razširitev kroga prijateljev, sodelavcev in privržencev. V resničnem življenju in na družabnih medijih beležite imena in pomembne podatke o novih ljudeh. To vam bo omogočilo vzpostavitev odnosa in pridobivanje vpliva v prihodnosti.
   • Pridružite se na primer svoji univerzitetni skupini alumni. Aktivno sodelovanje vam bo pomagalo tudi razširiti mrežo znancev in razširiti svoj vpliv.
5. 5 Pokažite vljudnost in prosite za vljudnost. Nemogoče je vplivati ​​na ljudi, če se bojite priti do njih. Prav tako boste izgubili ves svoj vpliv, če vedno zavrnete zahteve. Izmenjajte majhne storitve, da boste lahko kasneje vplivali na pomembne odločitve.
   • Skupaj z medsebojnimi vljudnostmi in razvijanjem povezav bo vaš vpliv začel naraščati.
   • Ponudite na primer pomoč kolegom pri težkem projektu in jih prosite, naj vam pomagajo.
6. 6 Prilagodite se spreminjajočim se okoliščinam. Na primer, lahko pridobite vpliv z vodilnega položaja na delovnem mestu, nato pa ga izgubite po reorganizaciji podjetja. Spletni vpliv se lahko zmanjša, ko uporabniki preidejo na druge platforme. Nikoli ne mislite na vpliv kot na konstanto. Pod Luno ni nič večnega.
   • Ohraniti vpliv je tako težko kot postati vpliven. Še naprej izkažite svoje navdušenje in izkušnje, razširite svoj krog znancev in gradite odnose.

Metoda 3 od 3: Kako uporabiti taktiko vplivnega pogovora

1. 1 Prizadevajte si ugajati ljudem. Nasmeh, smeh in pohvale so učinkoviti izrazi za vplivanje na ljudi. Če so ljudje zadovoljni z vami, bodo pripravljeni prisluhniti vašim nasvetom.
   • Učinkoviti prodajalci potencialne kupce pogosto razorožijo s svojim šarmom in taktom. Tudi vi bi morali razorožiti ljudi, da bi "prodali" svojo modrost in vodstvene sposobnosti.
   • Če želite videti dobro in se obnašati med interakcijo, telovadite pred ogledalom ali s prijatelji in družino.
2. 2 Med pogovorom ohranite očesni stik. Poglejte ljudi, s katerimi se pogovarjate in ki se obrnejo na vas. Pokažite svojo pozornost z odkimavanjem in drugimi vizualnimi ali besednimi sredstvi.
   • Poglejte osebo, vendar vam ni treba stalno gledati v drugo osebo. Vsakih 15 sekund za kratek čas premaknite pogled na stran, nato pa znova poglejte v oči.
3. 3 Ponovite pomembne informacije, da dokažete razumevanje in vzpostavljene povezave. Na kratko povzemite, kar slišite, bo pokazalo vašo pozornost in razširilo povezavo med vami. Ne morete vplivati ​​na ljudi, če se obnašate, kot da vam ni vseeno, kaj govorijo.
   • Ko oseba konča govoriti, recite nekaj takega: »Počutite se, kot da naš oddelek za kadre ne posveča dovolj pozornosti potrebam zaposlenih mater«, nato pa pojdite na svoje misli o tej zadevi.
4. 4 Pametno uporabljajte imena drugih ljudi. Premišljen pristop vključuje ponudbo zmenkov v svojem družabnem krogu. Če želite na zabavi spoznati nove ljudi ali se predstaviti drug drugemu, uporabite imena, ki so že v tem krogu.
   • Ne poimenujte imen zunaj svojega trenutnega družabnega kroga. To vedenje lahko hitro preraste v hvalisanje, ko gre za srečanje s politiki, zvezdniki in glasbeniki, ki niso vaši dobri prijatelji.
   • Pravilno vedenje: »Moram te predstaviti Andreju. Tukaj je za sosednjo mizo. Andrey se ukvarja z okoljskimi vprašanji. "
   • Neprimerno vedenje: "Veste, ko sem bil na pripravništvu pri finančnem ministru ...".
5. 5 Poiščite skupne točke. V vsakem pogovoru se poskušajte povezati z osebo na podlagi skupnih interesov, hobijev ali izkušenj. Omenjajte takšne trenutke, da bi našli skupni jezik.
   • To ne pomeni, da se morate omejiti na komunikacijo z ljudmi, ki so vam čim bolj podobni. Bodite odprti glede razlik ali raznolikosti pogledov, vendar si prizadevajte opaziti podobnosti med vami.
   • Morda boste ugotovili, da ste navijač iste nogometne ekipe, navdušeni nad ohranjanjem ali inovacijami, kljub majhnim mnenjem.
6. 6 Ohranite komunikacijo. Vaše možnosti za vpliv na osebo se bodo povečale, če jih po pogovoru pokličete ali pošljete SMS. Odvisno od okoliščin lahko pojasnite, kako se dogodki razvijajo ali kakšna vprašanja ima oseba. Pomembno je pokazati, da niste izgubili zanimanja in ne boste zavrnili pomoči.
   • Pomembno je, da vas ne moti. En klic v nekaj dneh je dovolj. Nato sledite signalom in namigom, ki prihajajo od osebe.
   • Lahko pokličete in rečete: »Živjo Denis, želel sem samo vprašati, kako je potekal sestanek, ki si ga omenil. Vam je uspelo posredovati nove statistike prodaje? "