Vsebina

• Koraki

Močne medosebne sposobnosti ustvarjajo boljše interakcije v vsakem okolju. Razvijanje odnosov z ljudmi vključuje močne odnose z drugimi, dokazovanje moralnega vedenja, popolne komunikacijske sposobnosti in učinkovito timsko delo. Preberite, če želite izvedeti, kako lahko uporabite posebne strategije za razvoj svojih medosebnih sposobnosti.

Koraki

1. 1 Ugotovite medosebne veščine, ki jih je treba dodatno razviti. Ko pogledate nazaj, se zavedate, da so bili v vašem življenju časi, ko je konflikt prerasel v razpad v odnosih, napačno izražanje vaših misli pa je privedlo do izgube priložnosti. Takšna izkušnja je sestavljena iz natančne opredelitve ciljev komunikacije z ljudmi okoli. Morda se želite spremeniti v dobrega poslušalca ali vaditi jasneje in razločneje izražanje svojih občutkov.
2. 2 Osredotočite se na izgradnjo harmoničnih odnosov. Če so vaši osebni odnosi kratkotrajni in s sodelavci komunicirate hladno in na daljavo, se osredotočite na tiste lastnosti, ki so preprosto potrebne za zdrav odnos.
   • Sočustvujte z drugimi. Ko se postavite na mesto druge osebe, na problem gledate z odličnega položaja. Ko se ljudje počutijo razumljene, se upočasnijo, kar vodi do večjega razumevanja in enotnosti.
   • Predstavite drugim skupni vzrok. Pomagajte ljudem, da se počutijo kot doma v svojem znanem okolju, na delovnem mestu, družabnih srečanjih ali sestankih.Izogibajte se izključevanju drugih ljudi iz svojega družabnega kroga. Ne dovolite, da se počutijo kot tujci.
   • V svojem odnosu vadite iskrenost. Če ste v razmerju bolj nagnjeni k dajanju kot dajanju, poskusite biti bolj radodarni. Na primer, če vas prijatelj ali partner vedno spremlja na vaših najljubših dogodkih, odgovorite prijazno.
   • Bodi pošten. Odnos je bolj stabilen, če si dva človeka zaupata. Če želite dvigniti oceno zaupanja v svojo osebo, izpolnite obveznosti in obljube.
3. 3 Jasno in previdno izrazite svoje misli. Močne medosebne veščine vključujejo jasno poslušanje in komuniciranje osebno, po telefonu ali pisno.
   • Pozorno poslušajte. Številni konflikti izvirajo iz nesporazumov. Ko nekdo govori z vami, se osredotočite na besede, ton glasu in govorico telesa, da začutite resnico.
   • Govorite jasno. V nekaterih primerih (na primer na poslovnem srečanju) morate govoriti na kratko in bistveno. Pri komunikaciji z družinskim članom učinkovita komunikacija vključuje razumevanje občutkov druge osebe in podajanje primerov. Razmere so različne, vendar je glavni izziv uporaba jasnega, spoštljivega in učinkovitega jezika za izražanje svojega stališča.
   • Pri pisanju uporabite trdne argumente. Humor ne sodi vedno v pisateljsko platno. Slabe šale lahko povzročijo nesporazume in zamere. Poleg tega so lahko besede v pisnem govoru brez duše in jasnega konteksta brez duše, še posebej, ko gre za sfero občutkov. Če je situacija dovolj problematična, izrazite svoje mnenje osebno.
4. 4 Upoštevajte pravila bontona. Ljudje zaupajo tistim, ki se jasno zavedajo svojega položaja in ne zlorabljajo svojih moči. Bodite iskreni do ljudi okoli sebe. Raziščite vpliv svojega vedenja in odločitev na ljudi okoli vas.
5. 5 Bodite timski igralec. Pri delu v skupini uporabite načela kompromisa in sodelovanja. Sledite težnji po prevladovanju v posebnih situacijah ali kritiziranju drugih. Hvalite druge za dobro opravljeno delo in sprejmite pohvale.
6. 6 Rešite konflikte. Konflikt je naraven in sestavni del življenja. Množica mnenj, stališč in idej lahko obogati vaše razumevanje situacije. Ko se nasprotujoča mnenja spopadajo, poskusite razumeti stališče druge osebe in se izogibajte skrajnim sodbam. V večini primerov je mogoče konflikte rešiti s poštenim in spoštljivim izražanjem svojih občutkov. V nekaterih primerih je treba omeniti manjša vprašanja.