Avtor:
Peter Berry
Datum Ustvarjanja:
15 Julij. 2021
Datum Posodobitve:
1 Julij. 2024
Vsebina
Povišanje plač ima lahko različne oblike. Mogoče dobite povišico, napredovanje ali sprejmete povsem novo in bolj plačano službo. Ne glede na to bi morali vedeti, kako izračunati določen odstotek povečanja na podlagi vaše stare plače. Ker so statistike o inflaciji in življenjskih stroških pogosto izražene tudi v odstotkih, vam lahko izračun odstotka povišanja plač pomaga primerjati povečanja z drugimi dejavniki, kot je inflacija. Naučite se izračunati odstotek povišanja plače, pri čemer boste lažje primerjali plačo z drugimi v isti panogi.
Koraki
1. del 2: Izračunajte odstotek povečanja plače
Od nove plače odštejte staro plačo. Recimo, da na starem delovnem mestu zaslužite 45.000 USD letno in sprejmete novo delovno mesto z dohodkom 50.000 USD letno. To pomeni, da boste od 50.000 dolarjev odšteli 45.000 USD. Imamo, 50.000 do 45.000 dolarjev = 5000 dolarjev.- Če prejemate urno plačo in ne veste bruto letnega dohodka, preprosto odštejte staro urno plačo od nove urne plače. Če je na primer stara plača na uro 14 USD / uro in nova plača 16 USD / uro, potem imate 16 - 14 USD = 2 USD.
Razliko delite s staro plačo. Če želite izračunati prirastek v odstotkih, morate najprej izračunati decimalno število. Če želite dobiti decimalno številko, razliko, izračunano v 1. koraku, delite s staro plačo.- Na primeru iz koraka 1 delite 5000 USD na 45 000 USD. Imamo, 5000 $ / 45,000 $ = 0,111.
- Če računate odstotek povišanja plače na uro, uporabite isto metodo. Če vzamemo na primer povišanje urne plače zgoraj, imamo 2 USD / 14 USD = 0,143
Decimalno število pomnožite s 100. Če želite decimalko pretvoriti v odstotek, jo preprosto pomnožite s 100. V zgornjem primeru bi pomnožili 0,111 s 100. Imamo 0,11 x 100 = 11,1%, kar pomeni, da se nova plača poveča za 50.000 USD. približno 111,1% vaše stare plače v višini 45.000 USD ali z drugimi besedami 11,1% povišanje vaše plače.- Za primer urne plače tudi decimalno mesto pomnožite s 100. Imamo 0,143 x 100 = 14,3%.
- Če želite še enkrat preveriti izračun, pomnožite staro plačo ali staro urno postavko z odstotnim zvišanjem. Na primer, 45.000 x 1111 $ je enako 49.995 $, zaokroženo na 50.000 $. Podobno imamo 14 x 1143 $ = 16.002 $.
Upoštevajte morebitne dodatne ugodnosti. Če primerjate službo v novem podjetju namesto povišanja ali napredovanja pri trenutnem, je plačilo le del celotnega nabora ugodnosti, ki jih morate upoštevati. Upoštevati boste morali še veliko drugih dejavnikov, ki v prvi vrsti določajo vaše dodatne koristi. Tu je nekaj pomembnih dejavnikov:
- Zavarovalne ugodnosti / premije - če obe zaposlitvi podpirata pokritost zaposlenih, boste morali primerjati ugodnosti iz načrta. Pri odločitvi boste morali tudi izračunati, koliko zavarovanja (če obstaja) se vam odšteje od plače. Če predpostavimo, da se bodo plačila z enakimi ugodnostmi povečala za 100 USD na mesec na 200 USD na mesec, bomo delno odšteli od vašega dviga plač. Upoštevati morate tudi kritje (ali vključujejo stroške zobozdravstva ali vida?), Skupno letno kritje police, za katero morate plačati itd.
- Bonusi ali provizije - tudi če to ni del osnovne plače, obvezno v izračun dodajte bonuse in / ali provizije. Nova plača vam lahko prinese višji dohodek, a če je vaša trenutna služba četrtletna, ali je visoka plača še vedno smiselna? Upoštevajte, da znesek bonusa ni stabilen, ker je odvisen od vaše uspešnosti in / ali uspešnosti podjetja.
- Upokojitveni načrt - Večina ameriških podjetij podpira 401k pokojninski načrt, ki vam omogoča, da nekatere svoje neplačane plače postavite v super. Na podlagi predanosti zaposlenih mnoga podjetja podpirajo določen odstotek svojih 401 tisoč pokojnin. Če vaše trenutno podjetje tega zneska ne podpira, novo podjetje pa 6%, boste zagotovo morali upoštevati znesek, dodan v ta sklad.
- Ugodnosti - Upoštevati morate tudi določena delovna mesta, ki imajo pokojninsko politiko za zaposlene, saj še naprej delajo določena leta. Če ima vaša trenutna služba po 25 letih delovne dobe privlačne pokojnine, vendar vaša nova služba nima tega zneska, upoštevajte tudi to. Višja letna plača vam prinese več denarja vnaprej, vendar je vredno razmisliti tudi o tem, koliko dolgoročnega dohodka prinaša posamezno delovno mesto. Vendar ne pozabite, da dandanes ugodnosti niso tako pogoste. Še vedno obstajajo, vendar ljudje ne plačajo vedno po pričakovanjih. V nekaterih primerih se pokojnine slabo upravljajo in jim upokojencem ostane malo ali nič.
2. del 2: Ugotavljanje razmerja med rastjo plač in inflacijo
Razumevanje inflacije. Inflacija je povišanje cen blaga in storitev, kar posledično vpliva na življenjske stroške. Visoka inflacija običajno pomeni povišanje cen hrane, javnih storitev in bencina. Ljudje običajno kupujejo manj v obdobjih visoke inflacije, ker se cene dvigujejo.
Poiščite inflacijo. Niz dejavnikov določa stopnjo denarne inflacije. V ZDA Urad za statistiko dela ameriškega ministrstva za delo objavlja mesečno poročilo, ki spremlja in izračunava inflacijo. Tu lahko najdete mesečno razčlenitev stopenj inflacije v ZDA v zadnjih 15 letih.
Od stopnje inflacije odštejte odstotek povišanja plače. Če želite ugotoviti učinek inflacije na rast plač, preprosto odštejte odstotek povečanja plač, izračunan v oddelku 1. Na primer, povprečna stopnja inflacije v letu 2014 je 1,6%. Z 11,1-odstotnim odstotkom povišanj plač, izračunanim v 1. delu, lahko vpliv inflacije na plače določite na naslednji način: 11,1% - 1,6% = 9,5%. To pomeni, da ko vključite podražitev blaga in storitev zaradi inflacije, je povišanje le 9,5%, ker je denarna vrednost za 1,6% nižja od vrednosti iz prejšnjega leta. .
- Z drugimi besedami, za nakup istega izdelka v letu 2013 morate v letu 2014 porabiti 1,6% več denarne vrednosti.
Povežite posledice inflacije s kupno močjo. Kupna moč se nanaša na primerjalne cene blaga in storitev skozi čas. Na primer, plača imate na primer 50.000 ameriških dolarjev na leto v skladu z zgledom v 1. delu. Recimo, da je stopnja inflacije v letu, v katerem dobite povišico, 0%, naslednje leto pa na 1,6% ko ne dobiš povišice. To pomeni, da boste morali za nakup enakega osnovnega blaga in storitev porabiti 1,6% več. Za izračun 1,6% od 50.000 USD imamo 0,016 x 50 000 = 800 USD. Vaša celotna kupna moč na podlagi stopnje inflacije se je v primerjavi z letom prej zmanjšala za 800 USD.
- Urad za statistiko dela ima na enostaven način primerjavo kupne moči po letih. To spletno mesto lahko obiščete: http://www.bls.gov/data/inflation_calculator.htm
Nasvet
- Za hiter izračun odstotka povečanja plače lahko uporabite več spletnih programov za izračun.
- Zgornji primeri so uporabljeni tudi, kadar uporabljate druge valute.
Kaj rabiš
- Računalnik
